Pracodawca nie ma obowiązku informowania pracowników o otrzymanej pomocy do ich wynagrodzeń w ramach Tarczy Antykryzysowej. Jednak lepiej poinformować o tym zespół, niż tłumaczyć się w trakcie kontroli PIP.
Czy informacje o dofinansowaniu miejsca pracy powinny być jawne dla pracownika?
Biuro Doradztwa Rachunkowego i Podatkowego Radosław Kubica > Prawo > Czy informacje o dofinansowaniu miejsca pracy powinny być jawne dla pracownika?